Führungstraining

In diesem Training konzentrieren wir uns darauf, das Persönlichkeitsprofil der Teilnehmer hin zu einer Führungspersönlichkeit zu entwickeln.

 

Die Teilnehmer:

  • erhalten eine Einführung in die Transaktionsanalyse.
  • stärken ihre sozialen und emotionalen Kompetenzen.
  • sensibilisieren ihre Wahrnehmung für eigenes und fremdes Verhalten.
  • aktivieren ihre strategischen Kommunikationsmöglichkeiten.
  • lernen, in der Führungskommunikation angemessen zu agieren und zu reagieren.
  • erfahren, wie sie Leitungsprozesse und deren Hintergründe durchschauen und diese steuern können.
  • erhalten die Möglichkeit, neue Verhaltensmuster zu erproben und zu festigen.

Praxisfälle der Teilnehmer werden mit Hilfe der systemischen Aufstellung präsentiert, und es wird eine jeweils individuelle Lösung durch den Trainer erarbeitet.